(资料图片仅供参考)
1、a类为综合管理类岗位,题目难度高于b、c类。
2、b类为行政执法类、专业技术岗类,侧重考查操作能力。
3、c类为乡镇类岗位。a类职位的工作主要侧重于分析和总结,b、
4、c类职位主要偏重于解决实际问题。
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